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    人才發(fā)展
    Talent Development

    海程邦達(dá)以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)選拔人才,以公平的機(jī)制激勵(lì)人才,以發(fā)展的理念培育人才,為奮斗者搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

    海程邦達(dá)堅(jiān)持以事業(yè)留人。只要有夢(mèng)想,肯努力,就有發(fā)展機(jī)會(huì)。員工可以自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù),通過業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來獲得更多的價(jià)值體現(xiàn)。

    人力資源使命:匯聚成長(zhǎng)力量,助推公司發(fā)展

    人力資源愿景:做員工和公司值得信賴的伙伴

    學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

    我們建立清晰的職級(jí)體系,推行雙軌制職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供多層級(jí)職業(yè)發(fā)展路徑。

    海程邦達(dá)商學(xué)院為每位員工搭建跨界互通的學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)施“鷹計(jì)劃”等豐富多樣的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,為人才發(fā)展賦能,培養(yǎng)員工成為行業(yè)頂尖人才。

    薪酬福利

    我們?yōu)槿瞬盘峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、靈活多樣的福利保障、細(xì)致貼心的情感關(guān)懷, 使員工快樂工作, 幸福生活。

    溝通機(jī)制

    在海程邦達(dá),每位員工都有參與公司事務(wù)、發(fā)表個(gè)人意見建議的權(quán)利。日常工作溝通、績(jī)效反饋溝通、員工滿意度調(diào)研、總裁信箱等渠道使每位員工都能夠傾訴個(gè)人心聲。

    工作環(huán)境

    我們努力營(yíng)造溫馨舒適、尊重信任、和諧融洽的工作氛圍,使員工在辛勤工作的同時(shí),享受家的溫暖。

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